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22卒採用は“選考辞退”が急増?学生に聞いた「こんな企業はNG」

レポート

資料でわかること

  • 22卒のエントリー状況
  • 志望度が上がる/下がる採用活動の特徴
  • 説明会・インターンシップで抑えるべきポイント
  • 「ワンキャリアクラウド採用計画」のご紹介

詳細説明について

コロナの影響により、大きな変化を求められた2020年。採用人数削減への不安から、学生1人あたりのエントリー数が増加。志望度が低い「なんとなくエントリー」が増えています。限られた接点の中で、学生の志望度を上げるにはどうしたらよいのでしょうか?

選考辞退の急増が予想される22卒採用。本資料では、30万件以上の学生の声をもとに「志望度が下がる/上がる採用活動の特徴」をご紹介します。また、説明会や座談会・インターンで抑えるべきポイントをチェックリスト形式で解説。ぜひご確認ください。

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